متى تعرف أنه حان الوقت لتغيير وظيفتك ؟
ماهي المتطلبات لإتخاذ القرار؟
ماهي المؤشرات التي توضح أنه يجب تغيير الوظيفة؟
ماهي المتطلبات لإتخاذ القرار؟
ماهي المؤشرات التي توضح أنه يجب تغيير الوظيفة؟
إدارة المسار الوظيفي مهمة لكل شخص ، والأهم انه يعرف امكاناته ومكانه الحالي وأين يرغب أن يكون في المستقبل ، وجود شخص مميز في مكان غير مكانه هو مضيعة للوقت وكل ماستطاع الإنسان اكتشاف نفسه بشكل أسرع كان أفضل لمساره المهني والوظيفي وإحتمالات عدم رغبتك بوظيفتك الحالية قد يكون بسبب أن مكانك في مكان آخر هو أفضل ولكن قبل إتخاذ أي قرار بتغيير أو ترك وظيفة يجب التعرف على بعض الأمور ، أولها : اكتشاف الذات والسوق المتاح ، اهتماماتك ومهاراتك وشغفك ومدى حاجة السوق لخبراتك والفرص المتاحة واللي ممكن تكون أفضل في مجالك أو تخصصك ، وهنا أنوع لوجود مشكلة يقع فيها البعض وهي الغرق في العمل برغم أنها تبعدك عن بعض المشاكل وتقربك للروتين لكنها قد تكون سبب لتفويت فرصة موجودة لم تنتبه لها ، ومن الأمور المهمة البعد عن السلبية الذاتية والتأكد أن دور أي شركة تعمل بها قد يكون قاصر تجاهك ، والبعض قد يلقي باللوم والمسئولية على مكانه في العمل من ناحية مسئوليتهم في التطوير والتدريب ، وهذا خطأ شائع حيث أنه الآن يمكن للأشخاص فرض أنفسهم في مجال الأعمال بسبب الثورة المعلوماتية ، وإلقاء اللوم على الشركة هو مضيعه لوقتك. وعشان تفكر في قرار تغيير الوظيفة أيضاً المقرّبين منك عادة ممكن يكونون مصدر لمعرفة قدراتك الشخصية بالإضافة لمعرفتك واهتمامك وبامكانك وضع سؤال تخيلي ( لو كنت في غرفة وفي الغرفة الآخرى يتواجد أصدقائك وأقربائك وتقدم أحدهم لسؤالهم عنك ماهي ردودهم؟ )
وهل أنت تحب تعمل بالخبرة ؟ مثل مجال الأعمال والتقنية والبرمجة والتحليل أو تحب العمل مع الناس والمساعدة مثل تطوير العلاقات والإستشارات وإدارات الأشخاص مثل التدريب والتدريس ؟ أو انك تحب تعمل بقوّة الشخصية مثل القدرة على الإقناع ويكون لك كاريزما ؟
أحياناً تغيير الوظيفة يجب أن يكون محتوم ، ولازم تساعد نفسك فيه ، وأحياناً ممكن مايكون مدروس لكن فيه مؤشرات تعرفها مثلاً إذا صار فيه إحساس بعدم توافق رغباتك أو طموحك بعملك الحالي ومافيه إتّساق وتشعر بالإحباط ، أو إذا كنت تغبط الآخرين وتحس انك شخص روتيني مكرر أو مشاعر بأنك تدور في حلقة مفرغة وأصبحت رؤيتك للمستقبل غير واضحة ، التوكل على الله مطلوب بس مهم تعرف مكانك بعد 5 سنوات .
أيضاً من المؤشرات إذا صارت ردات فعلك ببعض الأمور البسيطة مبالغ فيها
وأخيراً إذا انت حاس انك لازم تحسن من وضعك وتزيد من دخلك أو الوظيفة مافيها استقلال ذاتي بهذي الأشياء تقدر تبني قرار تغيير الوظيفة
وأخيراً المقصود بتغيير الوظيفة هو للأفضل بإذن الله وبناء سيرة ذاتية أقوى من خلال التسلسل بالوظائف بطريقة سلسلة ومناسبة للمؤهل والخبرات العلمية
